好员工标准20条

 1、好员工对工作有一种发自内心的热情和主动精神；每天都在问自己，这件事情能不能做得更好、更快、更省。  

 2、好员工工作主动，发现问题想办法解决，从不强调客观原因。  

3、好员工会让自己掌握一门技能，努力使自己成为一个别人无法代替的人。

4、好员工思想活跃、不拘于传统，善于把握机会，敢于担风险。 

5、好员工自己的命运自己掌握，不喜欢循规蹈矩，喜欢另辟蹊径，把挑战看作机遇。 

6、好员工有强烈的责任心、事业心，知道坚持才是最大的赢家。

7、好员工把工作作为一种乐趣，不以挣钱为目的，即使被老板冷落也不气馁，不放弃努力，相信是金子总会发光。

8、好员工懂得机遇总是青睐有准备的人，磨刀不耽误砍柴工。

9、好员工是用心做事，把事情做细、做透，把敬业、乐业作为一种习惯。

10、好员工信奉把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的 事做好就是不平凡。

11、好员工知道自己需要什么，为自己设定明确的人生目标，然后一步一个脚印去实现。  

12、好员工相信自己与众不同，宁愿当有争议的人也不当平庸的人，总尝试新的挑战。

13、好员工做事有创造性思维，善于举一反三、触类旁通，善于把握先机，走在别人前面。

14、好员工善于挖掘自身的潜力，是一个有自我驱动能力的人，知道自己的优势在哪里，做事力求事半功倍。

15、好员工有强烈的求知欲望，相信天生我材必有用。

16、好员工有良好的人际关系和团队精神，清楚帮助别人成功才能让自己更成功。

17、好员工懂得把失败作为财富，善于在失败中吸取教训，在哪里跌倒在哪里爬起来。

18、好员工面对上司的苛责，懂得快马经得起鞭策的道理。

19、好员工心理素质好，知道人生的起伏、人世浮沉是常态，不以物喜，不以己悲。

20、好员工懂得为自己减压，不会被工作牵着鼻子走，保持良好的身心健康。       员工就如企业的产品，而好员工就是企业的高附加产品，培养好员工脱颖而出的土壤，是企业需要做的头等大事。